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嘉陵街道以抓制度建设促干部作风转变
发布时间: 2019-05-21      来源: 嘉陵街道      信息类型: 乡镇(街道)动态
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大乐透彩票胆拖投注表 www.bzcfw.icu 在聚力聚焦“九项大比武”主战场的同时,嘉陵街道狠抓干部作风建设,以完善制度要素,严格制度执行,加强制度反馈为突破口,把干部作风纪律建设抓细抓常,抓出了成效,切实增强机关干部、社区干部的为民服务意识。

(1)以提升为民服务能力为标准,完善干部管理制度要素。为确保干部更好地为群众服务,嘉陵街道修订完善了考勤、请销假管理等多项规章制度,实行上下班打卡外出签到制,出差、培训备案制,坚持考勤与督查相结合,规范干部行为。同时,嘉陵街道实行党政班子成员每周例会制,总结上周工作表现情况和存在问题,以同志间相互提意见、自身查摆问题等方式提出更高的干部作风要求。

(2)以切实转变干部作风为目标,严格干部管理制度执行。街道党政办月底对干部当月出勤、工作纪律情况进行汇总公示。同时,完善便民服务中心配套设施和工作流程,深化“五办”工作制,日均完成便民代办事项5—10件,深受群众认可和好评。

(3)以确保制度良性长期有效运转,加强管理制度信息反馈,提高效能。围绕转作风、强服务和高效率,坚持“党办事处工作安排部署到哪里,纪委监督就到哪里”原则,按月对各社区重点工作、干部工作和纪律情况进行督查,督查的问题及时提出整改意见,促进工作有效落实。同时,服务承诺不兑现、办事拖拉推诿、不遵守工作纪律等行为进行警示提醒或“三早”预警,促进干部作风进一步好转。


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